本报北京9月11日电为了加强职称考试管理，严肃考试纪律，国家人事部发出了《关于职称考试管理严肃考风考纪的通知》。这是记者今天从国家人事部职称考试、考风、考纪工作会议上获悉的。
据了解，目前，我国专业技术职称考试经过10年的发展已达27类，职称考试无论从规模和种类都已成为全国三大考试（职称考试、高考和成人高考）之首，报考人员达2613万人。据统计，目前有2900多万专业技术人员中，有20％的人是通过职称考试获得相应资格的。
《通知》指出，几年来，每年参加职称考试的人员达300万左右，成为全国大规模的考试种类，越来越引起全社会各方面的重视和关注。今年下半年全国将有100万人参加统计、审计、经济、注册建筑师等11项职称资格考试。职称考试（包括专业技术资格考试、执业资格考试、职称评聘专项考试等）涉及面广，涉及到广大专业技术人员的切身利益。组织工作成功与否，既关系到专业技术人员队伍建设，也关系社会风气和安定团结，并直接影响党和政府的形象。
然而，在考风考纪问题上，令人堪忧的问题时有发生。尤其是职称外语考试，主要表现在工作不到位，管理混乱；不能坚持公开、公正、客观的原则；不顾全局，只顾局部利益，个别地方人事考试部门领导和考务人员，为了提高本地区考试成绩，有意放松监考。甚至“放水“，对考场作弊视而不见，任其泛滥；目无法纪，内外勾结，公开作弊。
《通知》要求，各级人事部门要从思想上、组织上、制度上加强对考试工作的领导，采取切实可行措施，严肃考风考纪，以防范为主，加大对违纪行为的惩处力度。对在考试工作中玩忽职守、滥用职权、弄虚作假、损害考生利益、索贿受贿等违法乱纪的人和事，不管发生在哪一级哪一个单位，都要从严查处，依照党纪和法律，追究当事人和有关领导的责任。各地、各单位不得以任何形式和借口违规操作。要根据本地区工作实际，进一步细化和完善管理措施和工作纪律，责任落实到人。同时，要加大考试的社会监督和行政监督的力度，健全和完善考试督巡员制度，增加考试管理的透明度。要严格执行国家对考试保密工作的各项规章制度，认真落实保密措施，建立保密工作责任制，加强对涉密人员的教育，确保考试各个环节的安全。
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